Composició, òrgans i funcions

• Composició
• Òrgans i funcions
• Ple
• Comissió Executiva
• Comissions de treball

L’article 3 de la Llei 7/2005, de 8 de juny, del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, i l’article 4 del Decret 43/2007, de 20 de febrer, de desenvolupament de la Llei, disposen que el Consell és integrat per trenta-set membres, distribuïts de la manera següent:

• La persona que ocupa la Presidència.
• El Grup Primer, format per dotze membres, en representació de les organitzacions sindicals més significatives (CCOO i UGT).
• El Grup Segon, format per dotze membres, en representació de les organitzacions empresarials més significatives (Foment i Pimec-Sefes).
• El Grup Tercer, format per dotze membres: sis en representació del sector agrari, el sector maritimopesquer i el sector de l’economia social, i sis més, que són persones expertes de reconegut prestigi en les matèries que són competència del Consell.

Són òrgans del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, de conformitat amb el que disposen els articles 6 de la Llei 7/2005 i article 5 del Decret 43/2007, els següents:

• El Ple
• La Comissió Executiva
• Les comissions de treball
• La Presidència
• Les vicepresidències
• La Secretaria Executiva

Les funcions dels òrgans col·legiats del Consell són les que assenyalen els articles 7 i següents de la Llei 7/2005 i els articles 6 i següents del Decret 43/2007 i que es detallen a continuació.

• Establir les línies generals de l'actuació del Consell.
• Emetre els dictàmens preceptius i no vinculants, previs a la tramitació corresponent, previstos a l'article 2.1.a) de la Llei 7/2005, de 8 de juny.
• Emetre els dictàmens previstos a l'article 2.1.b) de la Llei 7/2005, de 8 de juny.
• Aprovar definitivament les propostes, els informes o els estudis elaborats a sol·licitud del Govern o dels consellers o conselleres.
• Acordar l'elaboració de propostes, d'informes o d'estudis a iniciativa pròpia sobre les matèries que són pròpies del Consell, i, si escau, aprovar-los.
• Aprovar definitivament i trametre al Govern, dins el primer semestre de cada any, la Memòria sobre la situació socioeconòmica i laboral de Catalunya.
• Aprovar definitivament i trametre al Govern anualment l'Informe sobre la situació dels treballadors autònoms a Catalunya.
• Regular el règim d'organització i funcionament intern del Consell i aprovar-ne el Reglament intern.
• Aprovar anualment la proposta de pressupost del Consell.
• Ratificar la persona proposada per ocupar el càrrec de president o presidenta del Consell.
• Aprovar la separació del president o presidenta, en una sessió específica convocada a aquest efecte.
• Ratificar la persona proposada per ocupar el càrrec de secretari o secretària executiu.
• Conèixer amb caràcter previ la separació de la persona que ocupa el càrrec de secretari o secretària executiu.
• Elegir les persones que ocupen les dues vicepresidències, a proposta cadascuna, dels Grups Primer i Segon, respectivament i entre llurs membres.
• Designar els membres de la Comissió Executiva.
• Crear, si escau, comissions de treball de caràcter temporal per tractar qüestions específiques, dins de les matèries de la competència del Consell i, determinar-ne la composició.
• Delegar, si escau, en la Comissió Executiva, l'aprovació de dictàmens.
• Declarar la situació d'incompatibilitat, a proposta de la Comissió Executiva, d'algun membre del Consell.
• Determinar l'existència de violació de la reserva pròpia de les funcions dels membres del Consell, a l'efecte del seu cessament.
• Conèixer les funcions que el president o presidenta delegui en els vicepresidents.
• Donar el vistiplau en relació amb la plantilla i l'estructura orgànica del Consell.
• Donar el vistiplau a l'informe de gestió del Consell.

• Col·laborar amb el president o presidenta en la direcció de l'actuació del Consell.
• Adoptar les mesures necessàries per a l'aplicació dels acords aprovats pel Ple.
• Fer el seguiment dels treballs dels diferents òrgans del Consell.
• Fixar les directrius i disposar tot allò necessari per a l'elaboració de la proposta anual d'informe sobre la situació dels treballadors autònoms a Catalunya, aprovar-lo i elevar-lo al Ple.
• Aprovar el projecte de Reglament intern d'organització i funcionament.
• Elaborar i aprovar l'avantproposta de pressupost anual.
• Elaborar el projecte de memòria anual i, aprovar-la i elevar-la al Ple dins del primer semestre de l'any.
• Aprovar l'informe de gestió del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, que haurà de disposar del vistiplau posterior del Ple.
• Elaborar el Pla de treball anual.
• Aprovar els dictàmens que es tramitin amb caràcter d'urgència, amb la delegació prèvia expressa del Ple, quan, per circumstàncies excepcionals degudament acreditades, no puguin ser aprovats pel Ple.
• Aprovar la plantilla i l'estructura orgànica del Consell, informant el Ple perquè hi doni el seu vistiplau.
• Supervisar les activitats del Consell, fixar el seu calendari i coordinar els treballs dels diferents òrgans i comissions de treball.
• Efectuar el seguiment del dictàmens i informes emesos pel Consell.
• Aprovar la proposta de contractació de consultes o dictàmens externs, a iniciativa pròpia o a proposta del president o presidenta o de les comissions de treball.
• Conèixer i pronunciar-se sobre la substitució, en cas de vacant, absència o malaltia, del secretari o secretària executiu per la persona que designi el president o presidenta.
• Qualsevol altra funció que el Ple li delegui expressament.

L'article 11 del Decret 43/2007 estableix el nombre de comissions de treball permanent necessàries i llur composició i funcions.

Es creen quatre comissions de treball de caràcter permanent:

1. Economia i Fiscalitat i Unió Europea.
2. Mercat de treball i polítiques socials.
3. Polítiques sectorials.
4. Desenvolupament territorial i medi ambient.

Apart d'aquestes comissions de treball de caràcter permanent, el Ple del Consell pot acordar la constitució de comissions de treball temporals i específiques per a la realització d'encàrrecs concrets, dins de les matèries de llur competència, que elaboraran els estudis, els informes i els dictàmens que se'ls encomani en l'acord de constitució.

Les comissions de treball permanents estan integrades per 12 membres -4 membres per cada grup- més la persona que ocupa la Presidència i assistides per la persona que ocupi la Secretària Executiva.

Són funcions de les comissions de treball permanents:

1. Elaborar les propostes del dictàmens, i les propostes, els informes i els estudis previstos a l' article 2 de la Llei 7/2005.
2. Proposar la realització i promoure la participació del Consell en congressos, jornades, seminaris i conferències relacionades amb matèries de la competència de consell i promoure iniciatives relacionades amb l'estudi, el debat i la difusió d'aquestes matèries.
3. Realitzar anualment una memòria, la qual exposarà l'actuació de la Comissió de Treball permanent de què es tracti, recollirà les observacions i suggeriments que resultin de la seva actuació i proposarà les mesures correctores que consideri oportunes, per elevar-la posteriorment a la Comissió Executiva.

D'altra banda, les funcions dels òrgans unipersonals del Consell són les que disposa els articles 10 i següents de la Llei 7/2005 i els articles 8 i següents del Decret 43/2007.