Roa Martínez, Maria Gertrudis
Barcelona: Generalitat de Catalunya, Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, 2008
Col·lecció Tesis doctorals - 11 | ISBN: 9 788439 378679 | 537 pàg. | Preu: 30 €
11 Mercat de treball (PDF, 6323kB)
La tesi doctoral fa un estudi en profunditat del comportament del mercat de treball amb els immigrants a partir de comparar els treballadors colombians amb els treballadors autòctons de Barcelona. Aquesta tesi doctoral se centra en el col·lectiu dels colombians en tres comarques de Barcelona: el Barcelonès, el Vallès occidental i el Baix Llobregat. Va ser realitzada mitjançant la recopilació d'informació en dues etapes combinant dos dissenys metodològics. A l'any 2002 es va realitzar un disseny de sondeig amb un mostreig no probabilístic amb l'aplicació de 151 enquestes a treballadors colombians ocupats en el moment de l'aplicació de l'enquesta; i al 2004 es va realitzar un disseny etnogràfic a través de la realització de 13 entrevistes estructurades sota la forma de trajectòries laborals a treballadors colombians per estudiar la mobilitat laboral i aprofundir en les motivacions i presa de decisions dels migrants com actors socials. La font d'informació per als treballadors autòctons va ser subministrada per l'Enquesta de Qualitat de Vida en el Treball (ECVT) del Ministeri de Treball i Assumptes Socials per al mateix any 2002. Val la pena destacar que les variables a comparar de les condicions de treball (94 variables) van ser preses de la ECVT i incorporades a l'enquesta que es va aplicar als treballadors colombians perquè fos un estudi comparatiu.
La tesi se centra en la descripció del segment de mercat de treball en el qual s'insereixen els immigrants a partir d'abordar les característiques bàsiques demogràfiques dels migrants estudiats, una retrospectiva laboral dels immigrants mostrant els antecedents laborals des del país d'origen, els canals d'inserció laboral a Espanya, l'estructura d'ocupació, els tipus d'ocupació i els ocupadors i empreses que vinculen als treballadors immigrants des d'un punt de vista descriptiu.
En segon lloc, la tesi estudia les condicions laborals partint de la diferència entre condicions d'ocupació i treball, fent un estudi exhaustiu de les mateixes on s'inclou estabilitat laboral, remuneració, jornada de treball, satisfacció, discriminació i d'altra banda, l'accés a la seguretat social, riscos laborals, relacions laborals, formació i promoció interna, entre d’altres. No obstant això, la situació de les condicions laborals dels treballadors immigrants és sintetitzada mitjançant el concepte de Precarietat Laboral que resulta de molta utilitat per agrupar aquestes condicions laborals en quatre grans dimensions, que es fan fàcilment comparables amb la construcció d'un índex de precarietat laboral.
Finalment, la tesi identifica dos grans patrons de trajectòries laborals dels treballadors immigrants que revela les estratègies de mobilitat ascendent exercides pels migrants buscant un millor posicionament laboral.

© CTESC | Diputació, 284 · 08009 Barcelona · Tel.: 93 270 17 80 · Fax: 93 270 17 82 · ctescat@gencat.cat